桃花依旧 梦里回归

    2.8、梦里回归党办代主任的“代”字没有去掉，却换来了一纸调令！调党办韩飞同志到xx工务段任副段长。韩飞仰望苍天，心情愤懑。但他改变不了这个现状，因为他面对着这股强大的势力显得是如此的渺小，因为他年轻根本没有那种哪怕是一丝力量供他召唤，唯有卧榻两天不吃不喝哭了睡睡醒哭。但韩飞就是韩飞，当他把一切事情想清楚以后，他起了床把自己收拾的利利索索，狠劲甩了甩头：辞职下岗！韩飞经过一段时间的思索终于悟出这么一个道理：在人生旅途中男人要想干一番事业，必须学会取舍。这种取舍有时会让人觉得无情无义撕心裂肺，有时会让人觉得行如商贾惟利是图贪得无厌，但还有什么比一事无成蹉跎一生让一个男人空怀壮志落寞无寄哪！北海县政府已下决心，要在世纪末干出一番惊天动地的事业来，当然振兴工业企业在其列并首当其冲。于是企业局王局长没多久就带人来到了鹏举集团公司搞调研，自然鹏举集团公司推荐他来到了它的下属企业——星海公司。迎接他们的是星海公司整洁的司容司貌和员工夹道欢迎的队伍。但见星海公司红旗招展彩旗飘扬鞭炮齐鸣掌声雷动。整这一套花样对于韩飞来讲简直是张飞吃豆芽——小菜一碟。因为他在国企什么大型会议没有组织过，什么欢迎场面没有经历过？王局长看来对这一场面很赞赏，很受用，甚至有些激动。他离欢迎的公司班子成员还很远的时候就主动的伸出了双手，韩飞一个箭步跨过去与他紧紧相握。他主动向王局长进行了在我介绍，接着把副经理萧婵等一干人分别一一介绍给王局长。韩飞注意到当王局长与萧婵握手时眼光一亮，与之握手的时间也相应长了一些并且眼睛迅速把萧婵从上到下扫射了一番，嘴上哈哈大笑，说，没想到我们的星海公司的领导层一个个全是俊男靓女呀，不错不错！韩飞等把王局长一行六人让到公司会议室，大家分宾主落座。韩飞发言说，各位，昨天我就接到集团公司老总的电话说今天县政府企业局王局长准备来我们公司进行企业改制调研，我们对王局长等一行人的到来表示热烈欢迎！（鼓掌）希望我们各个部门要积极配合王局长等领导的活动，争取把实际情况真实的展示给县领导。现在请王局长讲话。王局长欠了欠身子，略微臃肿的身体向前蹭了蹭清了清嗓子说，感谢鹏举集团公司为县政府提供了这么好的调研条件，同时也感谢在座各位对县政府工作的支持。党中央、国务院对加大企业改革的力度做了极其重要的指示，无论国企还是私企改革势在必行。今天我们选择你们公司进行调研可以说是对你们公司的极大信任，也是鹏举集团公司的张老总积极倡导的，我希望在你们星海公司搞调研要掌握详实的第一手资料。（说到这，他把目光看向了韩飞）我来这里之前曾经了解过星海公司的经营和管理情况，得到的答复全是异口同声的说好。尤其是韩飞经理接手以后，星海公司的管理和经营又有了一个新的飞跃。他们给我也介绍韩飞经理的情况，说韩飞经理的知识特别是经营管理知识非常渊博，站位又高，看问题也透彻，对我们国家企业改制宏观运行情况掌握的比较清楚，那么县政府正好运用你们星海公司这块“责任田”和韩飞经理的知识对我们县工业企业进行一次大诊脉，以推动我们北海的企业改革和经济的腾飞。接着王局长把他们这次调研的题目和调研的内容及步骤向会议进行了布置，在征得大家的认可后，会议结束了。调研组其他同志都分赴公司各部门了解情况了，韩飞把王局长请到了经理办公室。等谭娟把茶沏好离开后，韩飞非常谦虚得向王局长汇报了星海公司整个的经营生产管理情况，当然他保留了公司效益情况，这些也不是不能说只不过他觉得没有必要向王局长说明，话说回来这也是公司的商业秘密嘛。王局长对星海公司有如此好的经营管理情况进行了大加称赞。之后他把话题引到了他们的调研活动上，他说，企业改革的根本目的是拉动企业的经营管理有新的飞跃上一个台阶，那么，从星海公司的发展来看，你觉得下一步还需要从那个方面入手进行运作哪？韩飞沉思了一下说，王局长，您说的企业改革的目的是非常正确的，但具体怎么搞还得具体问题具体分析。比如说我们星海公司下一步就得从创立企业品牌入手进行运作。为什么哪？我认为，品牌是一种标志，是一种植根于消费者心中的良好形象。它代表水平，代表竞争力，是进入市场的通行证。未来的市场，谁拥有名牌，谁就拥有市场，拥有竞争力，这是任何力量也改变不了的。在谈到如何创立品牌时韩飞说，必须提高员工的整体素质，而提高员工的整体素质就是促使员工的全面发展，从理论上讲，人的全面发展需要物质文明和精神文明相结合；需要个人价值和社会价值相统一；需要人文环境与自然环境相和谐。在怎么提高业务员的素质时他引用了海尔集团CEO张瑞敏的一句话，“只有淡季的思想，没有淡季的市场。”他要员工做事情时“要做正确的事，而不是正确地做事。”张瑞敏又说，一个技术员能正确地做事是他的基本素质，要做正确的事还需要具备创新开发能力。韩飞说，创立企业品牌必须用制度作保证，并随着企业的不断进步而不断创新。他引用了鲁冠球的说法就是，企业发展是个动态的过程，制度建设也是个动态过程，它需要随着形势的变化和企业自身的发展而不断进行修改和完善。韩飞说，创立企业品牌还必须大力建设企业文化，创造一个适合星海公司员工的团队精神，用我们的团队精神去影响客户占领市场。有了星海公司的团队精神我们不但可以抢占市场而且我们还能创造市场，这就是我们要走在市场的前面，在市场中起到主导作用。韩飞说到这里用手示意王局长喝茶，“王局长请喝茶。当然了我这只不过一个从理论上的设想，部分刚刚开始推行，效果比较明显。还请您多多批评指教！”王局长喝了口茶，用赞许的目光看着韩飞:“韩飞经理果然名不虚传哪，理论上一套一套的。嗯，有意思！我受益匪浅哪。这样我先跟你来个君子协定，过一段时间你好好准备准备，在咱们县大会议室，给一些企业家上一堂企业管理与企业发展的课怎么样？”韩飞谦虚的说：“如果看我这点儿知识还管用的话，只要王局长一句话，我是召之即来，来之能战，至于胜不胜不敢说。”“好，咱们就一言为定！”王局长豪爽的紧握韩飞的手。来星海公司搞调研，当然是韩飞请客了。常规打法这第一顿务必吃好喝好，所以韩飞比较重视，特意让萧婵在北海县有名的大酒店定了个雅间。午餐12点准时开始。大家分宾主就座。王局长当然是首座，韩飞主陪坐在他的左首，他的右首应该是企业科王科长，但是王局长说什么也让萧婵坐在那里。于是工业科张科长、统计科姜科长还有另外两位按序排列，谭娟坐在下首招呼酒菜。这一顿饭直吃得热火朝天高潮迭起。酒桌上韩飞频频举杯，王局长积极响应，其他同志看到王局长这么豪爽有余，自然舍得一身剐，也是豪气干云。席间王局长抽空敬了萧婵三杯酒，还亲切的抓住萧婵细腻的小手说，萧婵副经理啊，你们的韩飞经理真是不简单哪，我听了他的一席话感触良多。你想啊有这样精明强干的经理手下的人——自然你萧婵副经理排在第一位了，能不是优秀中的优秀精品中的精品嘛！萧婵一面抽出自己的手一面应付的说到，谢谢王局长对我们韩飞经理的夸奖，谢谢王局长对我们星海公司团队的夸奖。正因为有韩飞经理这么优秀的领头雁，才有了星海公司的今天！王局长我要因此敬您一杯呀！好好好！王局长立刻响应，满满一杯酒（8钱杯）张嘴灌了下去。萧婵也随之喝了下去，只是用餐巾纸擦嘴时顺便吐了出去，这个动作要做得很隐蔽，不然让其他人看见会调理的，甚至罚酒一杯。大家满堂彩的一杯酒共同喝完，就结束了这场宴会。王局长喝得摇摇晃晃，由他的下属也醉醺醺的搀扶着走了，今天的调研告一段落。目送他们走远，由谭娟驾车，韩飞和萧婵回到了公司。韩飞今天也喝醉了。一下车他急忙打开车门跑向自己办公室里间作“喷泉”运动。办公室的门无声的开了，听到韩飞动静的萧婵走了进来，她弯下腰轻轻的给韩飞捶着背，说：“哥，你今天很高兴啊，要不怎么喝这么些酒？”“你不懂，萧婵你回去休息吧，我吐吐就好了”韩飞抚着马桶旁的墙壁说道。“哥，一会你把衣服换下来吧，气味怪难闻的，你洗个澡休息一下。下午我给你把衣服洗了好么？”“好好，你快回去吧！”萧婵走后，韩飞迅速脱掉衣服，把自己送到莲蓬头下彻底清洗了一遍，爬到床上，浑然大睡。他做梦了，梦中他一会儿看到自己正在公路分局为筹备大会马不停蹄忙忙碌碌，一会儿挎着公文包穿梭在各个企业间为了生存进行奔波，一会儿看到自己走在了一间大会议室里，主席台正空着，底下坐满了黑压压的一群人似乎在等他演讲。呃，是了，王局长不是与我有个君子协议么，这是要给企业家们上企业管理与发展的课呀，怎么下面还坐着县委书记和县长哪！这堂课得好好讲一讲，自己怎么也不能辜负企业管理的硕士研究生的头衔啊。于是他振作精神，整理了一下衣服缕了缕头发十分镇静的走向了讲台。