桃花依旧 安之若素1

    第三章：螳螂捕蝉3.1、安之若素韩飞怎么也没有想到与他前两天做的梦竟然惊人的相似。企业改革调研的第五天王局长在县政府就给他打来电话，说已通知各乡镇负责企业的干部并与各位企业家联系好啦，大后天的九点在县委大会议室请他讲课，题目就是——企业管理与发展。要他好好准备准备，说届时县委书记和县长等县里的有关领导十几个人来听他的演讲！韩飞撂下电话，不由得有些紧张。是啊，没有什么比现在需要一步一步的成功对韩飞来说更重要的了，换一句话说现在的韩飞需要成功，因为只有成功才能奠定他不断追求目标的基础，这里的每一次成功就是他向上攀登的台阶，而随着每一个台阶的升高风险就会增加一层，所谓“高处不胜寒”能涵盖此意。所以他必须谨小慎微小心翼翼慎重从事。当然，依照韩飞的性格他远远没有达到那种油滑的世故的的程度，他要真正达到那种像水一样随圆就圆随方就方的地步，他就是“何绅”了，那他就不是韩飞了，他永远也达不到也不想达到那种程度。他只是重视而已。这种重视绝不是他所要达到的目的而是一种手段，故此他只是短暂的有些紧张，稍顷，他把萧婵叫过来简单地交代了一下工作，又与张鹏举、张彻分别通了话得到他们的认可和鼓励后便愉快的投入了紧张的备课中。这是一个星期五的上午，县委容纳200人的会议室里座无虚席。本来是没有那么多人参加的，只是县委书记和县长都参加，县里的五大班子成员、县委和县政府的部门负责人以及工作不太紧张的同志也都积极响应企业局的号召纷纷撂下工作前来听课了。毕竟企业改革是县政府的一件大事，这是县委书记和县长在多次会议上反复强调的，但是如何搞无论从理论上还是实践上尚处于“摸着石头过河”阶段，水深水浅怎么个行走路线都还“如坠五里雾中”。此时企业局征得书记和县长的同意向大家发出倡议，大家也乐得参与一下，于是八点半，在通往县委会议室的路上熙熙攘攘的人流开始涌来，仿佛参加什么重大节日似的。韩飞在张鹏举、张彻、萧婵和谭娟的陪同下早就来到县委会议室，与在这里迎接的王局长汇合在一起，他们坐在第一排的几张椅子上静静的等候时间的到来。九点钟刚到，王局长向坐在第三排领导席上的县委书记和县长点头示意，领着韩飞走向了主席台。“各位领导、同志们，在党中央国务院下大力气推动企业改革，举国上下都在行动的关键时刻，在我们北海县委县政府正在着手进行企业改革的试点时期，我们请来了北京干部管理学院的硕士研究生韩飞同志为我们上一堂关于企业管理与发展的讲座，这必然会给我们今后的企业改革带来一股春天的气息。另外韩飞同志还是我县鹏举集团公司下属的星海公司的经理，两年前他受鹏举集团公司的老总张鹏举同志的邀请来到了这里，大刀阔斧思路清晰的对星海公司进行了一系列的改革，事实证明张老总是有先见之明的，韩飞经理也是不负期望的，我们在座的诸位可能有所耳闻，星海公司的企业文化宣传以及营销策略简直是水银泄地——无孔不入，才有了今天他们骄人的辉煌成绩。好啦，咱们言归正传，下面就请韩飞经理为大家演讲！”一阵热烈的掌声后，韩飞站在了主席台上。韩飞今天穿着一身挺括藏青色的西服，里面是雪白色的衬衣，配着一条金色条纹的领带，站在那里洒脱、精神，气宇轩昂。他朝下面认真的看了一眼，然后开始讲课。“各位领导、同志们，大家上午好。这次承蒙企业局王局长的邀请，来到这北海县委会议室与大家共同学习有关企业管理与发展方面的知识，我有两点感受：之一，此举说明我们北海县委、县政府对当前企业改革的认识已上升的一个非常高的层面上，也说明我们北海县县委、县政府是有决心有魄力有能力把我们县的企业改革推向一个崭新的局面的。之二，韩飞不才，能够受到我们北海县这么热情的欢迎，我诚惶诚恐。所以，强调的是我今天不是给大家讲课，而是与大家一起学习一下企业管理和发展的有关知识，不妥之处还望领导、同志们批评指正。”韩飞停顿了一下，看到下面的同志都在认真听讲，大部分还掏出笔记本在记录，他有些欣慰。“我们今天要学习的内容主要包括以下四个方面：一、中国企业管理的历程；二、现代经济之突出特点；三、中国企业未来管理之趋势；四、在企业发展的今天我们应做些什么？现在我开始从第一个问题谈起。”韩飞的男中音通过麦克风在县委会议室里回荡着。他时而坐在椅子上侃侃而谈娓娓道来，时而站起来慷慨激昂声震屋宇。他讲的东西绝不是干巴巴的理论，而是把理论与实践有机结合起来，中间穿插国内外一些知名企业在改革与发展中成功范例，辅佐孙子兵法在企业管理中应用，讲的深入浅出生动活泼，占有的材料大量详实，语言逻辑丝丝入扣，并把自己的亲身体会溶入其中，观众听得如醉如痴。